Comme tout changement, la transition Agile va avoir un impact non négligeable sur les individus, les équipes et l’organisation. Ce stage va vous permettre de mieux appréhender les étapes de la mise en place d’une démarche Agile afin de favoriser l’adhésion par le grand nombre et éviter résistances et rejets.

Contenu

  • Introduction
  • Tour d’horizon des pratiques Agiles
  • Etapes de la mise en place d'une démarche Agile
  • Transition Agile au niveau des équipes et du management
  • Communication Agile

Programme

Introduction

  • Ecueils des démarches de gestion de projets « classiques ».
  • Principes et valeurs de l’Agile.
  • Apports des démarches Agiles.
  • Contextes d’utilisations.

Tour d’horizon des pratiques Agiles

  • Les démarches Agiles : Lean, Scrum, XP, Kanban.
  • Organisation Agile : rôles, responsabilités.
  • Processus et rituels Agiles.
  • Suivi de projet : management visuel.
  • Bonnes pratiques Agiles.

Transition Agile au niveau des équipes et du management

  • Responsable produit
  • Scrum Master
  • L’équipe
  • Le management
  • Auto organisation et délégation
  • Motivation des équipes

Etapes de la mise en place d'une démarche Agile

  • Audit et analyse de l’existant (processus, pratiques, maturité.
  • Définition des objectifs
  • Identification des sponsors, des risques et des moyens
  • Feuille de route de déploiement
  • Mise en place de l’accompagnement au changement (Formation, déploiement, support,communication)
  • Amélioration continue

Communication Agile

  • La notion de transparence
  • Rituels de communication internes et externes.
  • Gestion des conflits

Participants

DSI, managers, directeurs de projet, chefs de projets, Maitrise d’ouvrage / d’œuvre et tout acteur de l’accompagnement au changement dans le cadre d’une transition Agile.

Prérequis

Connaissances de base de la gestion de projet. Un vernis Agile est souhaitable.


Durée Tarif Lieu
2 jours nous consulter Montpellier, paris

Théorie : 70% Pratique : 30%

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